
FORDELINGEN AF KVINDER OG MÆND PÅ UDDANNELSERNE
Der er flere årsager til, at andelen af kvindelige ledere i Danmark er lav. Det kønsopdelte uddannelsesvalg er en stor del af forklaringen. En nyere undersøgelse fra Boston Consulting Group 2017 viser, at 60% af ledere har baggrund i tre uddannelsesretninger; Cand.Merc, Cand.Oecon og Ingeniøruddannelser. Kun ca. 30 pct. af de studerende på disse retninger er kvinder.
Derfor er der behov for at sætte ind tidligt – så de mange ambitiøse og dygtige unge kvinder vælger en uddannelse og et job, der bl.a. også kan føre til ledelse.
Nedenfor ser du fordelingen af kvinder og mænd i forhold til optaget på de følgende uddannelser i 2018. Der er en stigning i antallet af kvinder fra 1-4 % på alle uddannelser.
Kilde: Optagne eksklusiv standby per 30. juli 2019 fordelt på køn, Uddannelse fra Forskningsministeriet
Datalogi
Optaget på landsplan fordeler sig således.
Kvinder
13%
Mænd
87%
Kvinder
35%
Mænd
65%
Økonomi
Optaget på landsplan fordeler sig således.
HA
Optaget på landsplan fordeler sig således.
Kvinder
33%
Mænd
67%
Kvinder
26%
Mænd
74%
ITU
Optaget på landsplan fordeler sig således.
Ingeniør
Optaget på landsplan fordeler sig således.
Kvinder
28%
Mænd
72%
Bag kampagnen er
Contact
Tine Arentsen Willumsen
tine@above-and-beyond.eu
+45 61 28 67 54
Amaliegade 6, 4. tv.
1256 Copenhagen
Denmark